职称评审

 

 

一、什么是职称?

 

纸质职称证书样本

 

   职称,最初源于职务名称,理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就,涵盖了工程、教育、医疗、科研等众多领域,几乎各个行业都有着相应的职称体系。比如说在工程领域,有建筑工程师、电气工程师等职称类别;教育行业则有中小学高级教师、高校教授等不同层级的职称。不同的职称对应着不同的岗位职责与专业要求,它就像是一把衡量专业人才能力的精准尺子。

 

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

 

职称评审认定是按照标准和程序,以同行专家考核为基础,对专业技术人才品德、能力、业绩的评审和认定。

 

职称评审认定结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

 

   通俗地说,在企业,我们会看到副高级工程师、助理工程师;在医院,我们会看到主任医师、主治医师;在学校,有教授、副教授、讲师,这些就是证明相关业务水平的“职称”了。

 

二、职称层级

   职称大致可分为:技术员、助理工程师、工程师、副高级工程师、高级工程师;不同的专业系列名称和层级也不一样,具体如下表

三、职称有什么用

1、衡量专业技术人员水平

   职称级别在一定程度上反映个人在专业领域的能力。通常,职称越高,能力和水平越突出。例如,重大项目负责人及核心成员多需中级及以上职称。

2、人才考核重要指标

   在人才选拔和职务晋升中,职称可作为考核依据。如晋升领导岗位,往往要求具备一定职称。

3、岗位任职必备条件

   特定岗位需特定等级职称,无职称则无法上岗。像会计岗位需初级会计职称,政工类岗位需初级政工师职称等。同时,职称也是建筑行业资质评定、升级及年审的关键条件,能为企业节省找证书挂靠的成本和降低风险,易获高层认可。

4、提高个人薪酬福利

   在部分单位,尤其是财政拨款的事业单位,职称与工资待遇紧密相关。不同地区因经济水平差异,同一职称工资水平不同。且具有相应职称的人员可全国流动并享受当地工资待遇。

5、助力获取国家项目和荣誉

   在国家资助培养项目、公派留学及高层次人才继续教育等方面,职称级别高更具优势。人才选拔中,省级人才荣誉通常要求副高以上职称,国家荣誉基本需正高级职称,这实际与人才的能力水平和业绩成果紧密相连。专业技术人员级别越高,能力水平和业绩成果越关键。

四、取得职称的方式有哪些

(一)取得职称的三种方式

职称可以通过以考代评、聘任评审或认定取得。

1.考试

(1)以“考”代“评”

   通过全国统一组织的专业技术资格考试,取得专业技术证书,包括:计算机技术与软件高中初级,经济、卫生、会计、审计、统计、翻译、船舶、通信、出版中、初级,可以按规定使用,不需要再通过评审或确认。

(2)职称贯通

   参加国家组织的专业技术资格考试通过的,可以根据各地政策替代相应等级的职称使用。例如二级建造师可以代替助理工程师申报工程师,一级建造师可以代替工程师申报副高级工程师。

2.聘任

   由用人单位按照国家和本市职称评价基本标准条件,经考核或评价后聘任相应等级的职称;例如大学教师从初级到正高级职称都实行以聘代评。

3.职称初定

   全日制大中专毕业生或成人教育毕业生,在本专业或相近专业(所学专业课程中,三门以上属现专业资格系列专业课程的)技术岗位上工作一定年限,由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象从事专业技术工作的品德、业绩、能力的表现情况,经考核合格,可初定相应专业技术资格

申报人需从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,且符合一定的资历业绩条件。相比普通职称评审,需要提交的材料相对简单。

4.职称评审

   由本市各级职称评审委员会组织专家,按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。适用于不符合初次职称考核认定要求人员申报高、中、初级职称评审

   包括:机械、电气、电子、环境、石油化工、建筑、制药、冶金、纺织、水利、交通、人工智能、人力资源、质量管理、农业技术、图书资料、文物博物、档案等系列。

   取得相应学历后进行评审,非全日制学历可参与评审,允许多次评审,允许跨所学专业评审,需要从事相关专业工作。

职称证书电子版样本

(二)各专业系列取得职称的方式

   卫生、出版、翻译、会计、统计、经济、船舶专业技术、审计等系列的初、中级职称通过国家统一考试,实行以考代评;

 

   哲学社会科学、自然科学、新闻、技工院校教师、播音主持专业、中等职业学校教师、中小学教师等系列的初、中级职称实行以聘代评;

 

   工程技术、农业技术、图书资料、文物博物、档案、工艺美术、实验技术、公共法律服务、民用航空飞行技术等系列的初级职称实行以聘代评,中级职称实行职称评审。

 

   体育、艺术专业的初级职称实行以聘代评,中级职称实行评审或以聘代评。

 

   翻译、会计、统计、经济、审计等系列的副高级职称实行考评结合(即先通过全国统一考试,再参加职称评审);

 

   高等学校教师从初级到正高级职称都实行以聘代评;

 

   其余系列的正副高级职称均实行评审。

 

(三)哪些人可以申报职称

1.可申报职称人员

   企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中,符合国家确定的专业技术职务系列范围,直接从事专业技术工作的在职在岗人员,或从事专业技术工作且符合职称评审规定条件的自由职业者,可申报职称。

2.不可申报人员

(1)公务员

   公务员(含参公管理的事业单位人员)、申报当年截至日期之前已达到国家法定退休人员(以当地参评评委会意见为准),不得参加职称评审。

(2)违规违纪人员

   (一)年度考核基本合格(基本称职)或不合格(不称职)的,该考核年度不计算为职称申报规定的资历年限。

   (二)受到党纪、政务、行政处分的专业技术人员,在影响期内不得申报职称评审。

   (三)存在伪造学历、资格证书、任职年限等,以及提供虚 假业绩、虚假论文论著、剽窃他人技术成果等学术不端、弄虚作 假行为的,一经查实,取消其当年申报资格。

 

五、职称评审介绍

   一般来说,首先要确认自己是否符合申报条件,这包括学历、工作年限、专业成果等多方面的要求。以申报中级工程师职称为例,通常要求本科毕业且从事相关专业技术工作满 5 年,有一定数量的论文发表或者参与过相应级别的工程项目等。

   确定符合条件后,就需要准备申报材料了,像个人简历、学历学位证书、工作业绩证明材料、论文著作(若有要求)、获奖证书等,这些材料都要真实且完备,它们是评审专家了解你专业能力的重要依据。

   接着就是网上申报环节,按照系统要求填写个人信息、上传相关材料等。申报成功后,会进入资格审核阶段,审核通过后才会进入评审环节,由专家评审团对你的材料以及可能的答辩情况等进行综合评估,最终确定是否通过职称评审。

   专业技术资格评审为一年一度,受理时间大概在每年的1月至3月。

   请对照自身需评审的专业,前往各城市人力资源和社会保障局官网查看当年度评审资格条件。

(一)申报要求

职称          

学历要求

任职条件

员级

中专大专毕业

从事专业工作满1年

助理级

中专毕业

从事专业工作满5年

大专毕业

从事专业工作满3年

本科毕业

从事专业工作满1年

取得第二学位或研究生毕业

经考核合格

中级

具有研究生学历或硕士学位者

从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相似,但学历或学位取得后从事本专业工作须满1年)

博士学位获得者

经考核合格

副高

本科毕业、具有研究生学历或硕士学位者

取得中级工程师资格后,从事相关专业技术工作满5年以上,可申报高级职称。

博士学位获得者

取得中级职称后,从事专业技术工作满2年,可以申报高级职称。

 

1.中专学历

   中等职业学校毕业学历,从事本专业技术工作满1年,经单位考察合格,可申报技术员职称。

   中专学历,取得技术员职称后,再从事专业技术工作4年以上,可申报助理职称。

2.专科学历

   大学专科,从事本专业技术工作满1年,经单位考察合格,可申报技术员职称。

   大专学历,取得技术员职称后,再从事专业技术工作2年以上,可申报助理职称。

   大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报中级职称。

3.本科学历

   大学本科学历或学士学位,经单位考察合格,可申报技术员职称。

   本科学历+从事专业技术工作1年以上,可申报助理职称。

   大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报中级职称。

   本科学历,取得中级工程师资格后,从事相关专业技术工作满5年以上,可申报高级职称。

   本科学历,取得高级工程师资格后,从事相关专业技术工作满5年以上,可申报正高级职称。

4.硕士学历

   硕士学位,可直接认定初级职称。

   硕士学位,取得初级职称后,从事专业技术工作满2年,可以申报中级职称。

   硕士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作满5年,可以申报高级职称。

   硕士学位,取得高级职称后,从事专业技术工作满5年,可以申报正高级职称。

5.博士学历

   博士学位,可直接认定中级职称。

   博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作满2年,可以申报高级职称。

   博士学位,取得高级职称后,从事专业技术工作满5年,可以申报正高级职称。

 

(二)材料准备:

1.社保材料

   需要有当地工作单位的社保,并且要在同个单位连续缴纳半年以上;部分地区没有社保也能解决。

2.继续教育学时

   需要提交近一年的继续教育学时证明,每年累计不少于90学时的继续教育任务。

3.业绩成果

   具体到各个行业是不同的,需侧重于作品,成果,奖项,专利和发表的论文。

4.相关证明

   社保,工作证明,劳动合同,毕业证书,身份证扫描件,电子照。学信网电子注册备案表等。

5.职称论文

   数量和发表期刊有要求,专业要一致,要以个人成果为职称需要发表两篇论文,评高级职称需要发表三篇论文。

6.专业能力要求

   作为主持或主要参与人完成了哪些工程项目、标准制定、重大技术分析和市场分析、研发和推广新技术或新工艺等,需要提供全套的文件证明,一般需要2-3个项目。

 

(三)评审流程

1、网上注册

   按照政策要求,个人和用人单位均须在省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台完成注册,完善信息、业绩档案和账号隶属部门信息。

2、网上申报

   各省的职称申报都是网上申报,因此职称申报还有后续的材料上传等流程都是需要在官方网站上操作。

3、填写信息、准备材料

   在申报前,我们需要准备好一些基础的申报材料,包括个人的社保证明、学历证明材料、工作业绩的整理材料等等。当然除了确认自己的学历、资质等是否符合职称申报要求之外,我们还需要进行了解最新职称申报的相关准备。

4、用人单位审核

   在材料准备完全后,我们就需要按照评审计划,在规定的时间内,进行申报和相关材料的提交。这个截止时间大家一定要注意,千万不要记错或者搞混,更不要拖到最后一天。因此越早准备好越早提交是最稳妥的!当申报人在申报个人系统里填报完成后,需在系统点击送审到单位。这一步是申报人所在公司审核申报人提交上来的材料,并且根据评估要求需要在所在单位进行公示,并填写审核意见。单位审核同意后,会上交到人社局或主管部门进行初审。

5、受理部门审核

   评审委员会召开评审会议,审核提交的相关材料从而判断申报人是否符合相关职称的申报条件。

6、名单公示

   公示确认申报人具备对应职称资格后,职称评审委员会会对本次评审结果进行不少于5个工作日的评审公示,接受社会监督,即进入评后公示阶段。公示名单都是可以在官方网站上查询到的,一般来说到评后公示阶段基本上是不会有太大的问题了。

7、证书下载

   整套评审流程完整地走下来,基本上就代表你已经成功通过了此次职称评审。目前广东省职称证书已经实行电子化,不再发放纸质证书,所以通过职称评审的人员,需要自己到相关网站下载职称证书。

 

六、提醒和建议

(一)资历年限计算

   对于2021年度及以后年度取得职称的专业技术人才,申报评审高一级职称时,职称资历年限和申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。

   对于2020年度及以前年度取得职称的专业技术人才,申报评审高一级职称时,职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日;申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。截止时间后取得的业绩成果、学术成果等,不作为评审的有效材料。

(二)关于学历

   除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外,在我市职称评审工作中,技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待,高级工班毕业生与大专学历人员同等对待,预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。

   如果你计划申报高级职称的话,现在的学历还是中专、大专等学历的,建议尽快把学历提升至本科,不然就只能止步于初级、中级职称了!

(三)职称评审所需材料上一级职称证书

   根据最新的评审制度来说,工程师评职称都是需要一级一级往上申报的,这也是较为稳妥的一种方式。因此如果你打算申报中级或高级职称,就要准备好上一级的职称证书。

   当然部分地区部分专业的职称评审也是可以跨级申报的,如果你有多年工作经历就可以想办法跨级申报一下哦!这样也可以节省很多时间!

(四)工作业绩材料

   工作业绩材料是指任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,即作品、成果、奖励、业绩证书、证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团队或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。一般工程师要申报职称就要准备好近3-5年的业绩材料。

(五)职称论文

   申报职称的论文数量会因职称等级和地区政策要求不同而不同,以当地文件为准。申报人员提交的论文专业内容必须与本人申报专业类别一致,与现任工作岗位专业一致;内容以阐述个人工作成果为主,体现工作经验、分析解决问题能力,具有理论素养和技术水平;论文要突出近几年的工作技术成绩,必须是参加工作以后撰写,具备一定科学性、先进性以及实用性。

(六)专利

   并不是职称的必需材料,但是在职称评审中是一项重要的加分项,其与论文、业绩并称为职称“三巨头”。拥有专利可以代表学员个人有创新能力以及专业技术能力,对评审职称非常有帮助!

 

  能看到这里说明您确实有评审职称方面的需求,如果您在评审方面遇到问题,可以联系我们,我们可以为您提供相应的帮助。

 

七、以江苏2023年机械专业职称申报文件为例做说明

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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