军队文职
一、军队文职简介绍
1.1什么是军队文职
1.1.1军队文职介绍
军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员“，在军民通用、非直接参与作战岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
1.1.2军队文职的岗位职能
虽然世界各国的政治经济发展状况不尽相同，但各国军队实行文职人员制度的目的为适应军事发展的需要，许多国家的军队都建立了文职制度，招聘大量文职人员以保障军队基本是一致的。
外军除作战部队原则上不使用文职人员外，文职人员遍布军队许多部门和岗位，上至国防部、下至各类勤杂人员都可由文职人员担任。
例：①重要决策岗位：国防部长等
②军事院校：美军“陆、海、空”军中院校教员中，文职人员所占比例分别为60%、50%和51%
③后勤保障系统：外军医疗卫生、军工生产等
④新闻和文化部门：军队报社、军队文化建设等
军队文职具体岗位可分为文职管理岗、专业技术岗和技能岗，具体岗位职责内容如下：
（1）管理岗
担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种：
①参谋：属于参谋部门内的岗位，负责国防动员相关工作：
②干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作：
③助理员：主要是后勤与装备部门工作，负责后勤保障、服装发放等工作。
管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
（2）技术岗
从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):
①医疗：主要是医疗救治：
②护理：工作内容与护士工作类似：
③工程：主要从事电脑维护、电脑信息化、通
信属于工程，装备维修、保养等：
④教师：主要在军事院校承担教学工作：
⑤研：主要担任院校研究人员：
⑥计：主要从事财务工作。
专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级
技能岗包括技术工岗位和普通工岗位。在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。
技术工岗位分为5个等级，即一至五级。通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
（3）军队文职的身份属性
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确：
在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
总的来讲，军队文职就相当于军队中“公务员”。
1.2考试介绍
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部2018年7月中央军委政治工作部发布《全军首次面向社会公开招考文职人员公告》，将组织实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会公开招考文职人员工作。招考主要采用网上报名，线下笔试+面试的形式选拔人才，再由各单位机关根据考试结果录取和补录。
1.3招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指当年毕业且取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。
定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
下列人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违法录用纪律行为的；
6、近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；
7、被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；
8、现役军人、在职军队文职人员（公告发布之日）；
9、法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
2024年毕业的定向生、委培生、原则上不得报考。
此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。
二、军队文职考试介绍
2.1报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。
（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。
（四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。
（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1977年10月至2005年10月期间出生）。
（六）其他条件。除上述条件外，用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过3个附加条件。
2.2报名介绍
报名方式
网上报名，军队文职全国统一考试
报名网站
中国人民解放军专业技术人才网（军队人才网）
报名网址
报名时间
以2023年为例，全军面向社会公开招考报考时间为2023年10月23日至31日
（具体报名时间需以报名网址实际公布时间为准）
2.3报名流程
2.3.1用户注册
报考人员登录后，首先要仔细阅读“招考公告”、“报考指南”、“报名协议”，点击“已阅读并完全遵守以上协议内容”之后，再点击“接受”才可进入填报报名信息页面，完善报名信息并选择考试地点，再选择报考岗位。
2.3.2填报个人信息和相关证明材料
个人信息包括：身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、全日制学历、报考学历、学位、所学专业、专业技术资格（名称、证书号）、职业资格（名称、证书号）、手机号码、电子邮箱和户籍所在地等内容，请如实填写，并按要求上传相关证明材料。
2.3.3选择报考岗位
报考人员只能报考1个招考岗位。报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。
2.3.4提交报名资格条件初审
军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。
2.3.5网上缴纳报名费
报考人员可以即时或者在报名截止时间前通过网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。在“核对信息”页面下方点击“网上缴费”按钮，跳转到检查订单信息页面，信息无误点击网上缴费按钮，跳转到缴费页面进行缴费。缴费成功后，返回支付结果，并在支付结果页面显示支付信息。
2.3.6打印报名回执单
报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
2.3.7打印本人准考证
完成报名缴费后，报考人员应在官网规定报名时间登录军队人才网，通过用户名和密码自行查询、下载并打印准考证。
2.4考试内容
2.4.1军队文职管理/专业技术岗
（1）公共课
公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。
（2）专业课
专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
（3）面试
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
2.4.2专业技能岗
技能岗考试包括理论考试和技能考核：
理论考试内容包括政治理论和专业知识；技能考核有操作技能和综合素质；（考试没有统一考试大纲。一些单位会单独发布大纲，一些单位会将考试内容单独通知到考生。）
2.4.3考试合格标准
军队文职考试合格标准每年基本相同：60分，具体参考每年考试文件。考试通过成绩按照百分比进行折算，分值比重如下：
公共课100分（占比30%）、专业课100分（占比30%）、面试100分（占比40%）
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各大单位考试分值比例 |
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序号 |
单位 |
理论考试 |
技能考核 |
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公共科目 |
专业知识 |
综合素质 |
操作技能 |
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1 |
空军 |
40% |
60% |
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20% |
80% |
40% |
60% |
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2 |
西部战区 |
40% |
60% |
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50% |
50% |
40% |
60% |
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3 |
国防动员部 |
40% |
60% |
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20% |
80% |
40% |
60% |
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4 |
国防大学 |
40% |
60% |
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5 |
海军博物馆 |
40% |
60% |
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6 |
军事科学院 |
40% |
60% |
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7 |
军委后勤保障部 |
40% |
60% |
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20% |
80% |
40% |
60% |
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8 |
联勤保障部队 |
40% |
60% |
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9 |
陆军 |
40% |
60% |
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10 |
南部战区 |
40% |
60% |
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20% |
80% |
40% |
60% |
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11 |
武警部队 |
40% |
60% |
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12 |
战略支援部队 |
40% |
60% |
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理论考试和技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算(政策加分算入理论考试计算比例),各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，理论考试或技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。(表格空白处为没有明确数据) |
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2.4.4注意事项
1、博士生可免笔试直接参加面试；
2、对未能按计划招满的岗位（博士招考岗位可以增加计划），用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。
军队文职考试设立时间较短，但待遇优越，关注的群体较少，平均竞争比不足20:1。
2.5考试安排
2.5.1考试时间
每年考试时间和具体安排都会公布在中国人民解放军专业技术人才网（http://81rc.81.cn/）上，以2023年为例。
准考证打印时时间：2023年12月4日9:00至9日14:00考试安排时间：
公共科目考试时间：2023年12月9日9:00-11:00；专业科目考试时间：2023年12月9日14:00-16:00。
注：以上公布的报名与考试时间均为全军面向全社会公开招聘时间，其他军事单位会根据人才需要再另外安排招聘，根据公布的招聘要求文件为准。
2.5.2面试安排
面试安排时间：各单位面试时间及安排不一，在成绩公布后，各单位会陆续安排面试时间，具体以公布的面试时间及安排为准。
1.面试总体安排：
（1）时间：请参加面试、资格审核的考生，根据报考专业和岗位，按照面试分组安排中明确的每名考生报到时间，按时到面试地点报到，未按规定时间报到的视为自动放弃面试资格。
一般报到时间上午7:30;下午12:00。(以各单位面试通知为准)
（2）考生携带物品：准考证、资格审核所需材料。
2.面试考场纪律
报考人员必须严格遵守面试考场纪律，服从工作人员指挥和管理，如有违纪行为，将按有关规定严肃处理。
（1）报考人员参加面试必须持本人身份证。不得携带通讯工具、书籍等物品，若携带上述物品，应交工作人员集中放置在指定区域统一保管，并将通讯工具关闭。
（2）报考人员应该在开考前30分钟到达面试考场，经资格审核员查验证件后，进入候考室就座。报考人员迟到10分钟的，不得进入候考室，视为自动放弃面试资格。
（3）报考人员在候考期间，不得擅自离开候考室，如需去卫生间或因特殊原因需暂时离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。要保持安静，不得喧哗，不得交头接耳，不得在场内随意走动，不得吸烟。
（4）报考人员经抽签确定的面试顺序不得更改，由工作人员按顺序逐个引导进入面试室，不得擅自行动。
（5）报考人员进入面试室后，只报告本人面试顺序号，不得透露本人姓名、报考岗位、笔试成绩等其它信息。
（6）报考人员面试时，要按照主考官提示，抽取考题、答题和操作，不得有与面试无关的举动，不得超时。
（7）报考人员应自己阅读考题，不得要求考官解释题目。没有听清楚考官提问时，可要求考官重复一遍。
（8）报考人员在答题过程中，不得透露本人毕业院校、工作单位、亲属等有关身份信息。
（9）面试终止，报考人员要按照主考官指令，立即停止答题，在工作人员引领下，离开面试室。
（10）报考人员结束本人面试后，到考后集结区就坐，不得再进入候考室。待告知面试成绩后，根据工作人员指引到指定区域参加资格审核。
（11）报考人员有下列情形之一的，取消其面试资格或面试成绩作无效处理：
①未按规定要求上交通讯工具等物品的;
②按规定报到时间迟到10分钟以上的;
③不经工作人员同意，擅自离开候考室的;
④进入面试室或答题过程时，透露个人身份信息的;
⑤将试题内容泄露给其他候考人员的;
⑥由他人替考的;
⑦不服从工作人员指挥或无理取闹的;
⑧扰乱面试考场及有关面试工作场所秩序的;
⑨有其它违纪舞弊行为的。
三、军队文职的待遇与等级制度
3.1福利待遇
3.1.1工资待遇
1.文职管理岗、专业技术岗
本科确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；
硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；
博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。奖励工资：年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。
（以上工资数据不含住房补贴、科研岗位津贴）
2.专业技能岗
（1）工资津贴
①基本工资：岗位工资+级别工资
按照每个岗位等级最低级别档次计算：普通工每月4300余元
专业技能五级每月5300余元专业技能四级每月6700余元专业技能三级每月8000余元
以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。
其余社会保险、住房保障、休假等福利待遇与文职管理岗技术岗基本相同。
基本津贴：由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。
②特殊津贴补贴
由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。
③奖励工资
12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。
④增资机制
实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。
（2）社会保险
用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。（六险两金）
（3）住房保障
文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。住房补贴（部分地区）现行标准。
（4）其他福利
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
3.1.2休假
文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。
除良好的福利待遇外，工作含金量高、全日制专科/本科即可报考、应届毕业生可以解决工作地户口问题、多个职位方向专业可选择、每年13薪待遇和享受各种福利津贴。都是吸引着众多学员报考军队文职的原因。
3.2岗位等级
3.2.1非专业技术岗位的文职人员
非专业技术岗位的文职人员，根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况，按照下列规定确定非专业技术岗位等级：
（一）大学本科毕业生确定为十级职员；
（二）硕士毕业生确定为九级职员；
（三）博士毕业生确定为八级职员；
3.2.2专业技术岗位的文职人员
专业技术岗位的文职人员，按照下列规定确定专业技术岗位等级：
（一）聘用到正高级岗位的，确定为六级；
（二）聘用到副高级岗位的，确定为七级；
（三）聘用到中级岗位的，确定为十级；
（四）聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级。
其中，大学本科和大学专科学历的，确定为十三级；硕士研究生学历的，确定为十二级；博士研究生学历的，确定为十一级。
3.2.3文职人员岗位晋升制度
文职人员的岗位晋升制度,按照下列规定:
（一）专业技术岗位：十三级岗位，大学本科学历的为一年，大学专科学历 的为两年；十二级岗位为三年；十级、九级、七级、六级、四级、三级岗位，分别为四年；
（二）非专业技术岗位：十级职员岗位为一年；九级职员、八级职员、七级职员岗位，分别为三年；六级职员、五级职员、四级职员、三级职员、二级职员岗位，分别为四年。
四、军队文职考试培训课程
五、军队文职的常见问题解答
1、什么是军队文职人员?
答：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。军队文职人员岗位的编制名额，由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。
2、文职人员的薪资待遇如何?
答：军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、生活性补贴等，其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
（1）薪资：
试用期本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；
硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;
博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。转正后本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为11000元左右；
硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为11500元左右;
博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为13000元左右。工休管理：
在工作时间上，按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行。在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年年假。在因私出国(境)上，文职人员经报批可以利用休假探亲时间出国(境)旅游，每年不超过两次。
（2）着装保障：
文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。
文职人员到了部队后，应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。文职人员的服装，各级领导高度重视，现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种，面料考究、高端大气。住房保障：
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
你听说过哪个军人到了部队没有房子住的吗？文职人员是军队的重要组成部分，没有房子住怎么可能？当上军队文职，拎包入住不是梦想，省去了你上下班的奔波，还节省了一大笔房租费。
（3）医疗保障：
在就医看病这个问题上，从一定意义上讲，文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病，而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间，实行军队免费医疗。
（4）社会保险：
用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补充保险。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
（5）公积金：
军队文职人员的住房公积金月缴基数，包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资这7项内容，月缴存比例，单位和个人分别按照军队统一的12%执行。
（6）福利抚恤：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员子女可以享受优质学前教育，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的路费报销未婚的每年全额1次探望父母的路费保障，已婚的每年全额的四分之一探望父母的路费，一次全额探望爱人的路费。
（7）落户政策：
对于一线城市落户问题，以北京城市政策为例：你符合北京人才落户政策的同时，本科生要求年龄不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁，入职后即可办理落户。
（8）伙食保障：
随着我国经济的不断发展、军费的不断增长，目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后，不是吃好吃不好的问题，而是如何控制体重的问题。
3、文职人员岗位等级如何划分?
答:非专业技术岗位的文职人员，根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况，按照下列规定确定非专业技术岗位等级：
（一）大学本科毕业生确定为十级职员；
（二）硕士毕业生确定为九级职员；
（三）博士毕业生确定为八级职员；
专业技术岗位的文职人员，按照下列规定确定专业技术岗位等级：
（一）聘用到正高级岗位的，确定为六级；
（二）聘用到副高级岗位的，确定为七级；
（三）聘用到中级岗位的，确定为十级；
（四）聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级，其中，大学本科和大学专科学历的，确定为十三级；硕士研究生学历的，确定为十二级；博士研究生学历的，确定为十一级。
4、军队文职的招考对象都有哪些?
答：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指当年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
5、报考人员具备哪些条件?
答:（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
（3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（4）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（5）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（6）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
6、当年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
答:原则上不得报考。
7、已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考?
答:征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。
8、留学回国人员能否报考,有哪些要求?
答:可以报考。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明（或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明）。
9、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
答:报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
10、报考人员学历高于招考岗位学历要求的,能否报考?
答:报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如，招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的，硕士和博士研究生报考该岗位的，本科所学专业必须是化学。
11、专业技术资格以考代评和参加职业资格考试的人员,已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的,如何报考?
答:此类人员网上报名时，专业技术资格和职业资格证书编号一栏，可以用资格考试成绩单编号或者准考证号替代填写。面试时，本人须出具相应专业技术资格和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料，否则不得参加面试。
12、哪些人员不能报考?
答:根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等纹身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。
13、军队文职人员的合同问题?
答:面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍(不存在转业问题)。聘用前要经过全军统一考试，合格者聘用合同期限一般为3年至5年，对技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。很多人担心合同工会被辞退，军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走的出”文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。而且根据相关规定，文职人员在军队工作满25年，或在用人单位连续工作满10年且距退休年龄不足10年的，可以订立至退休的聘用合同。
2019年国庆阅兵文职人员方队
军队文职服装:孔雀蓝
14、军队文职的报考流程?
答:（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布公开招考文职人员信息。
（二）报名及初审。根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。
（三）统一考试。报考人员可通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
（五）面试和体检。
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。
体检在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
（六）确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
自愿放弃预选对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。
（七）政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
（八）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，6月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。
（九）确定拟录用对象。8月上旬左右，对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。
（十）组织补充录用。8月上旬至9月中旬左右，对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。
（十一）办理录用审批手续。9月下旬左右，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间为6个月。
15、军队文职笔试考什么内容?
答：军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
考生由全军统一考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请。
16、军队文职笔试公共科目都包括哪些内容?
答:公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
（1）基本知识：主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
（2）岗位能力：主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的语言表达、沟通协调、阅读理解、逻辑思维、数理分析等基本素质和能力要素。本部分内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
17、军队文职考试面试主要考试内容?
答:面试主要测评报考人员适应岗位要求的综合素质和专业能力，包括思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。面试内容包括若干测评要素：
一、求职动机，测评要点为职业志向、价值追求、兴趣爱好等。
二、适岗能力，测评要点为语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作力、灵活应变能力等。
三、专业特长，测评要点为专业知识、专业技能、专业培训、专业资质等
四、测评要点为仪容仪表、涵养气质、礼节礼貌等。
五、面试内容可根据招考岗位要求增加其他测评要素。
18、军队文职需要服兵役吗?
答:不需要服兵役，文职人员的职责任务与现役军人是有区别的。文职人员到部队工作后，必须履行好部队的相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。简单说文职人员是部队里的文职人员，平时主要从事一些文职类工作，是不需要参加军队的拉练，就和平时上下班一样！
19、军队文职人员竞争压力大吗?
答:相比较国考而言，竞争的压力是比较小的，往年的平均报录比在17：1左右，各省份也有差别，以2019年为例，军队文职近7万人报名，报名人数最多的五个省份分别为云南、陕西、江苏、四川、甘肃。北京排名第十，这样看来军队文职的难度和竞争比还是不大的。
